NEWS & EVENT


ARTICLES

2016-06-08

2007-01-15

2007-01-15
 

FAQ

Bagaimana Persaels membantu saya mendapatkan pekerjaan ?

Klien Persaels adalah perusahaan yang memerlukan bantuan memperoleh atau mengelola tenaga kerja yang membutuhkan demi kelancaran menjalankan usaha. Untuk itu, Persaels mencari banyak tenaga kerja yang akan ditempatkan pada perusahaan kliennya. Dengan klien yang beragam, Persaels tentunya membutuhkan calon pekerja dengan latar belakang dan kualifikasi yang beragam pula.

Mengapa memilih Persaels?

Persaels memiliki banyak klien perusahaan papan atas, baik nasional maupun multinasional dari berbagai industri baik keuangan, teknologi, komunikasi dan lain lain di sejumlah kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, Denpasar dan beberapa kota lain. Persaels juga memberikan pelatihan dan workshop agar anda dapat terus mengembangkan kemampuan anda.

Bagaimana status saya bila mendapatkan pekerjaan melalui Persaels ?

Status bekerja akan tergantung dari kebutuhan perusahaan yang menjadi klien Persales. Jika kebutuhan klien hanya jasa rekrutmen, maka Persaels hanya membantu perusahaan tersebut melakukan proses seleksi penerimaan pegawai dan pegawai akan dipekerjakan oleh klien langsung. Namun jika klien membutuhkan jasa outsourcing, maka pelamar akan diseleksi, dipekerjakan secara kontrak dan dikelola oleh Persaels, meski dalam keseharian para pegawai ini bekerja untuk kepentingan klien.

Apa perbedaan antara rekrutmen dan outsourcing (alih daya) ?

Dalam rekrutmen Persaels membantu klien mencari calon pekerja dan melakukan seleksi penerimaan pegawai sesuai kriteria yang ditetapkan klien. Dengan outsourcing, klien melalukan kontrak dengan Persaels untuk menyerahkan kewenangan proses menjalankan suatu fungsi usahanya pada Persaels. Tentunya klien menetapkan target dan tujuan yang harus dicapai oleh Persaels. Dalam kegiatan sehari hari selama masa kontrak outsourcing, Persales mengelola penuh seluruh sumber daya dan jalannya proses fungsi usaha itu tanpa campur tangan dari klien.

Bila saya dikontrak oleh Persaels, apa kompensasi yang saya dapatkan ?

Dalam menjalankan usaha, Persaels mengacu pada ketentuan undang-undang tenaga kerja dan peraturan pemerintah yang berlaku. Kompensasi yang diberikan oleh Persaels tentunya akan disesuaikan dengan kriteria dan jenis pekerjaan dan sejalan dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. Pada umumnya, anda akan menerima kompensasi berupa gaji, perlindungan asuransi kesehatan serta Jamsostek.

Sebagai karyawan outsourcing, apakah ada kemungkinan saya menjadi pekerja tetap di perusahaan klien Persaels ?

Umumnya jenjang karir di Persaels dimulai dengan mejadi pegawai kontrak. Tetapi jika dalam waktu tertentu kinerja anda baik dan ada komitmen jangka panjang dengan perusahaan klien maka anda dapat menjadi karyawan tetap perusahaan kami atau perusahaan pengguna tersebut.

Apakan dengan bekerja kontrak saya bisa mendapatkan kesempatan yang baik untuk meningkatkan pendapatan dan karier?

Dalam menjalankan usaha, Persaels mengacu pada ketentuan undang-undang tenaga kerja dan peraturan pemerintah yang berlaku. Kompensasi yang diberikan oleh Persaels tentunya akan disesuaikan dengan kriteria dan jenis pekerjaan dan sejalan dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. Pada umumnya, anda akan menerima kompensasi berupa gaji, perlindungan asuransi kesehatan serta Jamsostek.


Berapa biaya untuk memasukan aplikasi/lamaran di Persaels?

Persaels tidak pernah menarik biaya untuk para pelamarnya dalam memasukan lamaran maupun pada seluruh proses rekrutmen dan seleksi


Berapa persen dari upah saya yang dipotong oleh Persaels bila saya diterima bekerja di Persaels untuk penempatan para klien Persaels?

Persaels tidak memotong upah dari tenaga kerjanya yang ditempatkan di klien Persaels, sehingga upah yang diterima oleh tenaga kerja diberikan secara utuh kepada tenaga kerja yang bersangkutan, kecuali pemotongan dan simpanan yang ditetapkan oleh peraturan perundang undangan yaitu pemotongan beban perpajakan (sesuai peraturan penghasilan yang terkenan beban perpajakan) dan simpanan jaminan hari tua JAMSOSTEK


Benarkah ada pihak-pihak di Persaels yang dapat memastikan saya dapat bekerja di Persaels untuk Penempatan Klien Persaels dengan memberikan “imbalan”?

Persaels dalam melakukan seleksi dan rekrutmen tenaga kerja dilakukan secara Profesional, tidak ada satu pun pihah di jajaran Persaels yang dapat memberikan kepastian bahwa pelamar dapat diterima bekerja, karena rekrutmen dan seleksi yang dilakukan benar-benar untuk melihat potensi calon tenaga kerja. Bila ada pihak-pihak yang menjanjikan pekerjaan dengan memberikan imbalan maka hal tersebut termasuk penipuan, mohon agar segera dapat memberikan informasi kepada kami melalui email: recruit-jkt@persaels.co.id. Data pelapor akan kami rahasiakan dan tidak akan mempengaruhi proses seleksi dan rekrutmen anda


Information,
Please Contact
021-7991094 (hunting)
or
email: marketing@persaels.co.id